雇用と働き方

80%以上の会社が「再雇用制度」を導入!「継続雇用制度」の実情と迫られる選択。

定年の年齢に達した後も、いま在籍している会社でそのまま働くことを継続雇用といいます。 高年齢者雇用安定法の改正で、60歳で定年退職と定めている会社でも、本人が希望する場合は65歳まで雇用しなければならなくなりました。 そしてさらに、いま努力...
雇用と働き方

20年で1,000万円減!雇用の形の変化で退職金が激減!その手取り額は?

高年齢者雇用安定法は段階的に改正されて、今では「70歳までの就業機会確保」というのが努力義務とされています。 「義務と努力義務」そして制度改正につきものの「経過措置」というものによって、この定年の年齢の話はとても分かりづらくなっています。 ...
人生100年時代

「学び・副業・転職」還暦からでも若者のように行動する「エクスプローラー」

「過去に戻る」ストーリーにはとても夢がある。 主人公は不遇な人生のリベンジを試みたり、死んでしまった恋人を生き返らせようと奔走する。 「あの頃に時間を戻せたなら、今度は違う選択をするのに・・」 しかし実際には時を戻すことはできない。やはり私...
人生100年時代

激変の時代を不安なく生きるための3つの「見えない資産」とは?

人生100年時代となった今、本来は長寿の祝いであった還暦の意味合いも変わってきたようです。 60代はもちろんのこと、70代や80代になっても現役で働いている人は珍しくありません。 とはいえ、還暦を迎えるような年齢になると、自分が衰え始めてい...
人生100年時代

長寿をリスクにしないために、還暦視点で読む「100年時代の人生戦略」

人生100年といわれる時代です。 人生が長くなることは喜ぶべきことですが、この長寿化を厄災ととらえる意見も多く聞かれます。足りない老後資金、衰えた体で生きる苦痛に満ちた日々。そんな不幸な老人があふれる暗い社会。 長生きなどしたくない!そんな...
年金

60歳過ぎでも遅くない!今から満額受給を目指せる「国民年金の任意加入制度」

いま手元にある資金や収入の一部を使ってそれを増やすことができたら・・ それは還暦世代に限らず、おそらくほとんどの人が考えていることでしょう。 そのために証券口座を開設して株式や債券に投資をしたり、休日に競馬場に足を運んだり、年末になると宝く...
年金

効率よく年金を学ぶための、生年月日でわかる「自分に関係のない言葉」

年金制度のややこしさの理由のひとつは、制度改正の時に生まれた特例措置にあった。難解な言葉に惑わされたり、必要以上に難しく考えて学ぶことをあきらめてしまわないためにも知っておくべき、生年月日次第では関係のない3つの言葉とは?
年金

制度改正で年金の84%増額が可能に!受給開始年齢に注意が必要な理由を解説!

「年金なんかあてにしない!」若い頃そんなふうに考えていた人も多いのではないでしょうか。 常に破綻が囁かれていた年金制度に対する不信感。負担が多すぎる保険料の納付への不満。そして分かりづらい制度の仕組みなど、「年金」にはネガティブな印象を抱く...
年金

「国民年金だから年金が少ない!」と、あきらめるのはまだ早い!60歳過ぎても年金が増やせる「経過的加算」

このところニュースで取り上げられることの多い「物価の高騰」。国民すべてに関係する話題ではあるものの、メディアでは所得の低い人にスポットをあてて苦しい状況をアピールしています。 インタビューの中で、その低所得層の代表者とされる年金生活者たちか...
年金

少子高齢化で年金は破綻する?あまり聞こえてこない「破綻しない説」の4つの根拠

「年金制度は破綻に向かっている!」 そんな話題が私たちの不安をかき立てる状態が長いあいだ続いています。その原因のいちばんに挙げられる少子高齢化は現実に進んでいて、今後しばらくはその傾向は変わりません。 年金の受給年齢にさしかかる還暦世代にと...